銳事管理HR軟件-操作靈活

　　銳達(dá)人事管理系統(tǒng)（人事工資軟件）是一套基于網(wǎng)頁(瀏覽器)的B/S架構(gòu)的企業(yè)管理軟件，具有安裝簡單、維護(hù)方便、操作靈活的特點(diǎn)；功能豐富、實(shí)用，主要有以下功能：

       人事管理模塊：

       用戶可以根據(jù)自身情況靈活自定義員工信息字段，數(shù)量不限；主要分下面幾個(gè)功能：

       一、組織架構(gòu)管理：在這里用戶可以根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況來以樹形結(jié)構(gòu)來設(shè)置組織架構(gòu)、部門層次，而且以此為框架，以便更好地實(shí)施人事管理工作。

       二、員工信息管理：包括個(gè)人基本信息、社會(huì)關(guān)系、工作經(jīng)歷、人事異動(dòng)經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、獎(jiǎng)懲記錄、勞動(dòng)合同簽訂記錄、員工證件信息等；

       三、人事異動(dòng)管理：可以完成員工機(jī)構(gòu)調(diào)動(dòng)、職務(wù)或職級(jí)的調(diào)整、以及員工用工類型的調(diào)整（轉(zhuǎn)正），并可以對(duì)人事異動(dòng)信息進(jìn)行分類查詢；支持調(diào)令單的操作模式，一個(gè)調(diào)令單可以為多個(gè)員工開調(diào)令，并支持調(diào)令單的設(shè)置及其打?。?br/>
       四、員工離職管理：可以實(shí)現(xiàn)對(duì)已經(jīng)離職的員工信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)查詢，可以新增離職員工，并且對(duì)已經(jīng)離職的員工可以再次返聘錄用；

       五、員工照片管理：可以集中對(duì)所有員工的照片進(jìn)行管理，包括瀏覽、上傳、刪除等操作；

       六、員工信息的綜合查詢及其導(dǎo)出：先可以對(duì)所有員工信息進(jìn)行綜合查詢，復(fù)雜的多條件組合模糊查詢，在進(jìn)行導(dǎo)出操作時(shí)，還可以自定義(選擇)員工字段，進(jìn)行排序?qū)С觯?br/>
       七、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：用戶可以根據(jù)系統(tǒng)定義好的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)自行選擇，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，這些統(tǒng)計(jì)項(xiàng)基本包括了在人事管理當(dāng)中常用的數(shù)據(jù)類，例如：在職人數(shù)、離職人數(shù)、本月新進(jìn)人數(shù)、本月離職人數(shù)、男女比例、按籍貫統(tǒng)計(jì)、按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)、按職級(jí)統(tǒng)計(jì)等；當(dāng)然，用戶也可以在系統(tǒng)設(shè)置里自行增加新的人事統(tǒng)計(jì)項(xiàng)，并設(shè)置其統(tǒng)計(jì)條件；

       八、人數(shù)數(shù)據(jù)圖表分析：該功能是在第六條的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)，即把統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù)來通過三維圖表的形式展現(xiàn)給用戶面前，這樣可以使用戶更加直觀的來了解人事數(shù)據(jù)分別情況；系統(tǒng)自帶了多種圖表模板，同時(shí)也可以設(shè)置不同的圖表樣式，如：圓柱形、方柱形、餅柱形、空心餅形 、實(shí)心餅形等，同時(shí)還可以設(shè)置圖表的透明度，這樣用戶可以方便地得到美觀大方的人事數(shù)據(jù)分析圖表。

       九、自定義報(bào)表設(shè)置：如果用戶感覺系統(tǒng)自帶的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不符合要求，本軟件還給用戶提供了自定義報(bào)表的功能，用戶利用該功能，可以輕松實(shí)現(xiàn)自定義各種復(fù)雜的綜合人數(shù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；并且，可以將自定義報(bào)表結(jié)果保存到系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，以備后用；或者可以直接打印出來。

       社保福利管理：

       主要反映員工的有關(guān)薪資、社保福利方面的基數(shù)信息，如：基本月薪、參加了哪些社會(huì)社保、享有哪些福利等信息；本系統(tǒng)提供相應(yīng)接口，用戶可以任意自定義社保、福利項(xiàng)，數(shù)量不限；用戶可以查詢、修改員工的社保福利基數(shù)信息，并可以批量維護(hù)修改；同時(shí)也可以對(duì)員工每個(gè)月份的有關(guān)社保福利繳納情況進(jìn)行登記、查詢、匯總、導(dǎo)出等管理；此模塊可以和工資管理模塊相結(jié)合，共同發(fā)揮作用；

       考勤管理：

       可以任意設(shè)置不同的班次，為不同的班次指定不同的作息時(shí)間（打卡規(guī)則）、不同的節(jié)假日安排，然后在為每個(gè)員工指定一個(gè)所屬班次；而且，該系統(tǒng)有“免打卡員工”功能，對(duì)那些不用打卡的員工設(shè)置為免打卡員工；這樣，在處理打卡結(jié)果時(shí)就不會(huì)對(duì)這些人進(jìn)行處理；

       支持員工在線打卡，也可支持從打卡機(jī)批量導(dǎo)入，可任意設(shè)置不同的班次，支持無規(guī)則打卡，然后可批量處理員工出勤結(jié)果，如：正常班、異常班、遲到幾次、遲到幾分鐘、早退幾次、早退幾分鐘、礦工多少小時(shí)等考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并對(duì)每個(gè)員工每個(gè)月的出勤打卡結(jié)果創(chuàng)建月匯總表，而且這些匯總表數(shù)據(jù)可以與考勤統(tǒng)計(jì)表關(guān)聯(lián)起來，當(dāng)然也可以和員工的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)計(jì)算；

       用戶可以自定義各種考勤登記科目及其登記項(xiàng)，自定義考勤類別，可以為每個(gè)員工選擇不同的考勤類別，可以為不同的考勤類別選擇一些不同的考勤匯總項(xiàng)及其計(jì)算公式，每個(gè)月份都可以創(chuàng)建生成考勤匯總表； 而且每個(gè)考勤登記科目都可以設(shè)置（或不設(shè)置）為審批流程模式，如果為審批流程模式，則每個(gè)員工便可以通過“員工自助服務(wù)平臺(tái)”填寫申請(qǐng)單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，此申請(qǐng)單信息便會(huì)自動(dòng)進(jìn)入系統(tǒng)信息庫；對(duì)每月份的員工考勤匯總表，你不但可以逐行手工錄入，同時(shí)還可以進(jìn)行批量錄入，從而能大限度地提高辦公效率，并可對(duì)考勤匯總記錄進(jìn)行自動(dòng)計(jì)算；

       另外，系統(tǒng)也提供了靈活的查詢功能，并可將結(jié)果導(dǎo)出到EXCEL電子表格文件，以便保存。

       工資(薪酬)管理：

       用戶可以自定義薪酬工資項(xiàng)，數(shù)量不限；可設(shè)置多個(gè)薪酬類別，可以為每個(gè)薪酬類別設(shè)置 不同的薪酬項(xiàng)及其計(jì)算公式；在工資計(jì)算公式中，除了支持加減乘除運(yùn)算外，還支持各種條件判斷，甚至是可以直接使用SQL語句，達(dá)到了工資公式運(yùn)算功能的大極限，可以實(shí)現(xiàn)任何復(fù)雜的運(yùn)算邏輯；還可以關(guān)聯(lián)到其它模塊的數(shù)據(jù)，如：保修福利基數(shù)、保修福利交納 數(shù)據(jù)、考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、住宿費(fèi)用數(shù)據(jù)等；每月都可以創(chuàng)建薪酬表、再經(jīng)過對(duì)基本薪酬數(shù)據(jù)的錄入（包括考勤數(shù)據(jù)）、 工資數(shù)據(jù)的計(jì)算、審核，后在經(jīng)確認(rèn)無誤后即可后發(fā)放； 另外，如果某個(gè)月份的薪酬數(shù)據(jù)于以前某個(gè)月份的數(shù)據(jù)基本一樣，在創(chuàng)建該月份的薪酬時(shí)您便可以參照那個(gè)月份的 薪酬數(shù)據(jù)來創(chuàng)建，以減少手工錄入工作量，提高您的辦事效率；在工資報(bào)表方面，本軟件可以實(shí)現(xiàn)按不同機(jī)構(gòu)、部門 以及某個(gè)員工，再按不同年份、月份的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，用戶可以自行任意選擇匯總報(bào)表項(xiàng)，匯總結(jié)果也可以 導(dǎo)出到電子表格(EXCEL)，以供保存?zhèn)浒傅忍幚恚?br/>
       另外，我們的軟件采用了特的“多線程”技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了“后臺(tái)自動(dòng)運(yùn)算”功能，這樣，在后臺(tái)自動(dòng)運(yùn)算時(shí)，用戶可以繼續(xù)其它的操作， 而不影響工資的計(jì)算，這樣可以大大的提高工作效率，如：后臺(tái)創(chuàng)建工資表、后臺(tái)計(jì)算工資數(shù)據(jù)、后臺(tái)創(chuàng)建工資條、后臺(tái)發(fā)放員工工資條郵件等，在同類軟件中，此技術(shù)目前為我們所有。

       支持多套帳，對(duì)員工的工資收入種類，除了有每月的工資外，也可以有其它收入，用戶可以自定義，如：加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)、各種補(bǔ)貼等，對(duì)這些套帳，也支持公式計(jì)算功能。

       勞動(dòng)合同管理：

       可以完成對(duì)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除等各項(xiàng)管理功能，完成各種勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳；并且可以提供合同到期提醒功能。

       員工培訓(xùn)管理：

       主要功能是：可以記錄公司內(nèi)部組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)、以及公司員工到外部參加的任何形式的培訓(xùn)交流活動(dòng)等信息，培訓(xùn)信息主要包括：培訓(xùn)主題、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容、以及培訓(xùn)費(fèi)用等；同時(shí)也可以記錄某次培訓(xùn)活動(dòng)都由哪些員工參加，這樣，方便以后查詢公司在什么時(shí)間在什么地方由什么人組織了什么培訓(xùn)，由哪些員工參加了這次培訓(xùn)，花費(fèi)了多少費(fèi)用等。

       員工自助管理：

       員工可以在網(wǎng)上方便的查詢自己的個(gè)人檔案、工資、保險(xiǎn)福利、考勤等各種資料，其中工資信息中還可以生成自己的工資條；

       還可以填寫提交各種考勤科目申請(qǐng)單、并查看自己所有的申請(qǐng)單，及其領(lǐng)導(dǎo)審批狀況。

       績效考核管理：

       該模塊為通用性設(shè)計(jì)，用戶可以自定義各種考核方案（如：360度考核、KPI考核、目標(biāo)考核、BSC考核等）、再為每個(gè)考核方案設(shè)定多個(gè)不同的考核類別，每個(gè)考核類別都可以設(shè)置一些不同的考核題目、考核方法（計(jì)算公式），并且用戶也可以分別為不同的考核類別指定不同的被考核對(duì)象和參與打分的考核人員，通過這種靈活的自定義設(shè)置的方式，來更好地幫助企業(yè)來科學(xué)、準(zhǔn)確地對(duì)每個(gè)管理人員、普通員工進(jìn)行考核，從而來大限度地發(fā)揮每個(gè)員工的工作積極性。

       人才儲(chǔ)備庫及其測評(píng)管理：

       在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈，拼資金、拼技術(shù)、拼服務(wù)、拼規(guī)模等，不過歸根結(jié)底都是人才的競爭，如果一個(gè)企業(yè)沒有諸多優(yōu)秀人才的積累，一切都是徒勞，所以，優(yōu)秀的企業(yè)都是十分注重人才的培養(yǎng)和積累的； 通過這個(gè)模塊，企業(yè)可以在平時(shí)把那些有潛力的員工儲(chǔ)存起來，并加強(qiáng)培養(yǎng)，以便在需要的時(shí)候隨時(shí)調(diào)出為公司效命；同時(shí)該模塊還提供人才測評(píng)管理，可以通過一系列科學(xué)的測評(píng)系統(tǒng)來衡量一個(gè)人才的各種優(yōu)缺點(diǎn)，這樣，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以更加充分、地了解每個(gè)人員的能力，以達(dá)到更科學(xué)的使用人才，發(fā)揮其大能力；

       員工住宿管理：

       該模塊主要功能：可以管理所有公司為員工提供住宿的房間，先分哪些住宿區(qū)、住宿區(qū)內(nèi)又有哪幾幢樓宇、某樓宇內(nèi)又有哪些房間，每個(gè)房間內(nèi)又是什么配置，房間號(hào)是多少、準(zhǔn)住幾人、房租費(fèi)、水電費(fèi)又是多少等； 另外，可以記錄每個(gè)員工的住宿登記信息，包括：初次住宿登記、住宿房間更換、以及后的退房登記信息；每月還可以生成住宿費(fèi)用清單，這樣可以在很大程度上方便住宿管理工作，同時(shí)也規(guī)范了管理工作。

       政策法規(guī)模塊：

       用戶可以將有關(guān)勞動(dòng)法、用人制度等信息以文檔或圖片的格式錄入到系統(tǒng)中，以便公司領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)人員進(jìn)行隨時(shí)查閱，使人事管理工作更加規(guī)范化、合法化；

       系統(tǒng)后臺(tái)管理：

       本軟件為用戶提供了很強(qiáng)的系統(tǒng)后臺(tái)管理功能，主要有：

       系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫連接設(shè)置：

       系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置：可以對(duì)各個(gè)系統(tǒng)參數(shù)進(jìn)行設(shè)置。

       角色管理：可以創(chuàng)建各種不同的角色。

       權(quán)限(角色)管理：可以對(duì)不同的角色設(shè)置不同的功能權(quán)限、提醒查看權(quán)限。

       用戶(操作員)管理：可以對(duì)賬號(hào)進(jìn)行管理，增加、刪除，還可以對(duì)賬號(hào)的角色、管轄范圍、數(shù)據(jù)項(xiàng)（查看、編輯）、口令等進(jìn)行更改。

       工作提醒項(xiàng)設(shè)置：可以對(duì)現(xiàn)有提醒進(jìn)行設(shè)置，也可以增加其它各種工作提醒。

       員工自助賬號(hào)設(shè)置：可以為所有的員工開啟、關(guān)閉自助賬號(hào)。

       數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)：可手動(dòng)備份，也可以設(shè)置為后臺(tái)自動(dòng)定時(shí)備份；可以設(shè)置各種不同的備份周期。

       登錄日志管理：可以對(duì)系統(tǒng)的登錄日志進(jìn)行查看管理。

       數(shù)據(jù)導(dǎo)入：通過該功能，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各數(shù)據(jù)表進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入，導(dǎo)入模式可以是前臺(tái)模式，當(dāng)然，也可以是后臺(tái)模式。